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党员领导干部民主生活会汇报材料
2013-1-4 16:33:23 浏览:3028 来源:sunyl

 

  bet356在线客服_博彩bet356 官网在线_bet356官网是多少党员领导干部民主生活会汇报材料

 

  主题:学习贯彻党的十八大精神,保持党的纯洁性

  毛 立 国

同志们:

按照中共济宁市纪委、中共济宁市委组织部转发中央纪委、中央组织部《<关于开好2012年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》要求,今天我们在这里召开以“学习贯彻党的十八大精神,保持党的纯洁性”为主题的民主生活会。在此,特别感谢市纪委第二纪检组唐琦副组长、潘若营主任,在百忙之中莅临我院指导工作。下面,由我代表bet356在线客服_博彩bet356 官网在线_bet356官网是多少党总支、领导班子对党员领导干部民主生活会活动的开展情况和医院2012年的工作取得的成绩和不足作以下汇报:

一、    高度重视认真安排

会前,经过“医院班子成员以普通党员的身份参加支部组织生活会和开展谈心活动”、“支部群众座谈会、内部交流会”等形式广泛征求意见建议。为了开好这次民主生活会,更在会前根据“学习贯彻党的十八大精神,保持党的纯洁性”这一主题,由院党办组织开展了以科室为单位、面向全体职工的征求意见调查活动,通过此种形式,客观、准确、详实地获取到每一个职工对医院建设和领导班子及成员的意见建议,其中发放征求意见表14份,收回有效表14 份,经梳理汇总后形成对医院的发展、领导班子的建设、领导班子成员三个主体的关于班子作风建设、班子职能建设、医疗质量(安全)改善、职工生活关爱、党员队伍建设等五项、二十余条意见建议。医院班子针对这些群众意见建议进行了深刻的分析和研究,总结出存在的不足,也找到了领导班子今后工作的重点和努力的方向(一会,第五大项将着重汇报对这些征求意见建议的整改情况)。

二、创新班子、中层干部管理机制,认真调研讨论、总结实践,不断加强队伍建设

1、在市纪委第二纪检组和市卫生局党委的正确领导下,医院始终把班子建设作为医院工作的重中之重,医院领导班子不断加强创新力、工作效率、开拓精神,不断提高自身素质和管理水平,创先争优,扎实抓好各自分管的部门工作,为把医院建成具有良好社会信誉的、改革创新的专科医院这个目标,共同奋斗,共同努力。

  2、进一步加强中层干部队伍建设,提高中层干部执行力,发扬奉献精神。通过民主征求意见的渠道,深刻剖析,我们也客观地认识到,在医院经济效益和社会效益双丰收的形式下,医院工作部署和决策的执行落实情况仍存在小的问题,所以,在今后的一段时间内,我们将把进一步加强中层干部的骨干作用作为重点。中层干部要主动加强学习,提高个人素质和工作协调能力,务求高效。

  3、职工队伍建设有待进一步加强。全院干部职工都要加强学习,通过学习党的十八大精神等理论知识、上级政策、法律法规、业务知识等,提高个人工作能力、提高医院整体素质、提升医院的整体服务水平,树立良好的医院形象。

  4、内涵建设有待于进一步加强。切实抓好学科建设、人才队伍建设、突出皮防专科特色、科研创新、学术交流等方面的工作,加强调研论证,科学规划,增强“赶、超”意识,提高医院发展速度。

三、  班子率先垂范、攻坚克难、全力推动医院发展

  2012年,医院领导班子用班子成员的团结带动整个干部队伍的和谐,用领导班子的事业心带动党员干部的事业心,用领导班子的工作水平带动医院的工作上水平,使医院按照既定目标稳步推进。医院班子成员分工不分家,相互支持,率先垂范,在工作中攻坚克难,采取多种形式,提升了医疗技术和服务水平,加强学科建设、人才梯队建设,全力推动医院发展,让干部职工看到医院发展的前景与希望,振兴我市皮防事业,亦造福患者。当然,取得的这些成绩与市纪委第二纪检组领导的关怀指导,卫生局党委的狠抓基层班子、党组织建设,全院干部职工的努力工作、通力合作分不开的。

医院班子通过召开民主生活会,进一步增进了团结,加强了沟通交流,进一步增强了把握政策机遇的能力,进一步增强了干事创业的信心和战斗力,进一步强化了创先争优意识,不断提高自身素质和管理水平,带领全院广大干部职工齐心协力,奋勇争先,为医院的发展作出积极的贡献。

四、敢于面对矛盾、不足,经常性开展班子成员批评与自我批评活

通过经常性、坦诚相见的批评与自我批评活动的开展,医院领导班子成员也发现了自己工作中存在的不足:1、对自己的要求不严,学习抓的不紧。这些年来,在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了在开展日常的政治学习外,自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中,也是学医疗业务知识多,学政治理论少。即便是抽挤时间学习理论,也是一些粗浅的,谈不上对理论的深刻探讨。由于自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论缺乏系统的学习,造成了在工作中缺乏新观念、新思想,缺乏创新精神。 2、对职工的学习抓的不紧,有文件念文件,有报纸读报纸,至于对职工起到多大作用,很少调查。对原来强调的学习要有笔记,读书要有体会等规定,没有很好的坚持和落实。批评与自我批评是我党的优良传统。

老一辈革命家谭震林在对待批评问题上,为我们树立了典范。他曾经说过:“对来自上头的批评,你要敢揽起来。对来自下级的批评,你要听进去,要当下级干部的‘出气筒’。”在这里,我也希望我们的领导班子成员也要做到“揽得起来,听得进去”,保持好的、积极的心态去面对批评。

、对民主生活会征求到的意见建议进行着重汇报

经过对征求意见建议的深刻剖析,找出问题的根源和症结,现做以下整改(会后还将召开由医院领导班子成员与科室负责人参加的专门会议,向全体职工反馈对征求意见建议的处理意见,做到开诚布公):

1、进一步加强班子之间的团结、协作,改进工作作风,发挥班子的战斗堡垒作用,落实各项工作制度;抓好医院班子成员的政治理论的学习,提高班子成员的政治觉悟;充实领导班子队伍,吸收务实、能干、甘于挑重担的同志进入班子,下一步配齐班子后,相信我院的发展会进入到一个新的阶段。

2、发扬民主,增强班子的凝聚力和战斗力。充分发挥职工代表大会的职能,加强职工民主监督和参与医院重大决策的能力,坚持民主集中制原则,倾听职工意见,发扬集思广益的优良传统。

3、提高医疗质量,进一步完善服务体系;增强服务意识,不断改进医疗工作流程,多与患者联系,全心全意为患者服务;改善院容院貌及办公环境(着力加快兖州门诊部综合楼建设进度);提高医疗环节办事效率;做好新制剂的研发、生产、使用;改善对济宁门诊部药房的药品配送流程;吸收、培养年轻人才,充实医疗队伍;定期组织相关科室负责人,外出学习本市及其它地市的医院管理模式和方法,以求医院创新思维、完善体制。

4、增加安排兖州、济宁门诊部职工之间的联谊活动,丰富职工业余生活,增进职工感情交流,宜于医院稳步、和谐发展。

5、特别就党员队伍建设问题作以下汇报。其中存在的不足有:(1)、个别党员表现平平;(2)、个别党员学习的主动性不够;(3)、多数党员在运用政治理论解决实际问题方面还有待提高;(4)、党员整体创新意识和创新能力有待加强。所以下一步将做三点整改:(1)、加强党员教育管理,增加一些政治理论学习和探讨交流活动;(2)、认真落实党员制度,加强学习、考核,运用好民主评议手段,充分调动党员学技术、学业务的积极性,争做学习型医院,促进争先创优工作再上新台阶,促进党员发挥好先锋模范带头作用;(3)、以创建先进党支部活动为载体,进一步加强党支部建设。

六、整改要达到的总体效果

1、理论基础明显厚实,思想政治素质进一步提高。

2、发展意识明显增强,经济效益进一步提升。

3、工作作风明显转变,服务形象进一步改善。

4、民主作风明显端正,群众观念进一步树立。

5、和谐集体明显形成,协作机制进一步建立。

会后,我们医院领导班子成员,将以征求意见建议及整改意见、批评与自我批评结论为基础,结合自己的心得体会,形成书面材料报给市纪委第二纪检组。

我的汇报完毕。明天就是元旦了,在此祝唐书记、潘主任、还有同志们元旦快乐、身体健康。谢谢大家!

 

 

                          一二年十二月三十一日

 

 

 

 

2012.12.31  15:30  济宁门诊部六楼会议室

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